Unsere Schwerpunkte
Organisationsentwicklung
Organisationen ändern sich, ständig. Sie zu entwickeln bedeutet, mit einem anspruchsvollen Mix aus Strukturen, Prozessen, Individuen, Gruppenprozessen, systemischen Zusammenhängen, "hard facts" und schwer greifbaren kulturellen Hintergründen umzugehen.
Beim Gestalten der wichtigsten Hebel unterstützen wir Sie und bringen dafür langjährige Erfahrung und flexible Anpassung auf Ihre Organisations-Realität mit.
- Führungskräfte-Entwicklung und Coaching
- Change Management / Cultural Change
- Anpassung von Strukturen und Prozessen
Knowledge Transfer
Wissenstransfer sicherzustellen gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für Organisationen. Wir managen Ihre internen Veranstaltungen und Prozesse wie z. B. Workshops, Trainings(-programme) und Corporate Learning. Außerdem steuern wir externe Kanäle und gestalten Wissenskommunikation auf Homepages, im Kundenkontakt und auf Social Media.
Als Profis für menschliche Verstehens- und Wissensprozesse unterstützen wir den gesamten Prozess - von der Bedarfsanalyse bis hin zum geglückten Wissenstransfer. Und selbstverständlich bedienen wir uns dabei aller Medien, von kleinen digitalen "Learning Nuggets" über Social-Media-Strecken bis zu einlaminierten Flash Cards für den Einsatz "draußen".
- Aufbau von Trainingsprogrammen und internen Akademien
- Erstellung hochwertiger Informations- und Lernmedien (Texte, Podcasts, Lernfilme, Erklärvideos) für interne und externe Kommunikation
- Einkauf und Steuerung von Lerndienstleistungen nach DIN 29993
Ambidextrie
Jedes Unternehmen muss gleichermaßen effizient im Kern und innovativ in der Vorwärtsbewegung sein. Ambidextrie ist die Theorie dahinter und das Werkzeug dazu. Wir unterstützen Ihre Strategie-Arbeit mit passenden Impulsen.
- Maßgeschneiderte Workshops und Trainings
- Vorträge/Key Notes
- Messung des Status Quo in Bezug auf Ambidextrie in Ihrer Organisation
So ticken wir:
Um zu erklären, wofür wir stehen, könnten wir viel Prosa aus der Beratungsbranche bemühen. Zum Beispiel so: Individuelle Herangehensweise - maßgeschneiderte Lösungen - Potenzialentfaltung - jahrelange Erfahrung - dokumentierte Expertise in vielen erfolgreichen Kundenprojekten - Komplexität meistern - Transformation vorantreiben - Transparenz und viele mehr... Das alles ist für uns selbstverständlich. Wir haben deshalb versucht, so kurz wie möglich zusammenzufassen, was Sie bei der Arbeit mit uns erwarten dürfen:
#Klartext: Wir sagen klar und verbindlich, was Sache ist.
#AllSupportToTheFront: Wo Unterstützung hin muss, dort liefern wir sie.
#ContextIsKing: Wir respektieren bestehende Systeme und Zusammenhänge.
#GetShitDone: Wir hören erst auf, wenn das Ziel erreicht ist.
#OneForTheTeam: Wir arbeiten gemeinsam und kollegial mit allen Handelnden am Ziel.
Hier kennt man uns:
